Centro Ocupacional

Definición

Podemos definir el Centro Ocupacional como un centro alternativo y/o previo a la actividad productiva que, a la vez que proporciona una actividad útil, tiene como finalidad principal la normalización e integración socio-laboral de personas con discapacidad, mediante programas formativos, de habilitación ocupacional y de ajuste personal y social, buscando el desarrollo de la autonomía personal y la adaptación social de las personas usuarias de este servicio. Todo ello fundamentado en los principios de Calidad de Vida, la Plena Inclusión y la Planificación Centrada en la Persona.

Objetivos

Con esa finalidad principal como base, los objetivos generales que se persiguen desde el servicio del Centro Ocupacional son los siguientes:

  • Facilitar la integración socio-laboral de la personas del Centro, tendiendo a la integración y posibilitando el aprendizaje y desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes tendentes a aumentar las competencias laborales con vistas a incrementar sus posibilidades de acceso al empleo remunerado.
  • Facilitar su desarrollo personal y social, mediante programas de habilitación ocupacional y de ajuste personal y social, con el fin de lograr su mayor desarrollo personal posible, y ofertándoles los apoyos que precisen para que puedan llevar una vida lo más autónoma y normalizada posible, tendiendo a su integración laboral.
  • Promover el uso de los recursos comunitarios, orientados hacia la normalización, contribuyendo a una mayor y más efectiva participación en la vida social, al desarrollo de su autonomía personal y a la mejora de su autoestima.
  • Mejorar la calidad de vida de las personas que participan en la actividad del Centro.
  • Favorecer el disfrute del mayor nivel de salud posible, habilitación física y hábitos de cuidado de sí mismo/a, así como la incorporación de conductas sanas y la evitación de riesgos.
  • Proporcionar asesoramiento y apoyo a las familias.
  • Procurar que las personas alcancen las más altas cotas posibles de vida autónoma y/o independiente, estimulando la capacitación social mediante la adquisición de habilidades, hábitos y destrezas para la relación interpersonal y la convivencia social en entornos lo más normalizados posible.
  • Posibilitar, a través de una formación ocupacional y laboral, el aprendizaje, capacitación y desarrollo de habilidades relacionadas con el ámbito de la formación ocupacional/laboral, con el objetivo de favorecer el acceso a otros recursos de formación y/o empleo, que le facilite su integración laboral.

Funcionamiento

El Centro Ocupacional de Includes Almendralejo está concertado para atender a 75 usuarios a lo largo de todo el año, en régimen de media pensión. Todos los usuarios que ocupan plaza están valorados por el Cadex y presentan un porcentaje de minusvalía menor o igual al 75%; además todos son mayores de 21 años.

El Servicio de Centro Ocupacional presta servicio de lunes a viernes en jornada de mañana y tarde de 8:00 a 17:00h.

Las personas a las que atendemos en servicio disfrutan de una atención integral, servicio de comedor y servicio de transporte, así como de todas las actividades complementarias que proponen y llevan a cabo tanto el servicio como la entidad.

Toda persona tiene establecido un Plan de Apoyo Individualizado (que se refleja en su Plan de apoyo Anual), donde se contempla la evaluación en todas las áreas necesarias y apoyo al taller para llevar a cabo los programas de ajuste personal y social correspondientes según necesidades detectadas:

AREA OCUPACIONAL

En lo que respecta a la organización por talleres, actualmente en el Centro Ocupacional se encuentran en funcionamiento seis talleres en los que se llevan a cabo diferentes tareas ocupacionales y/o prelaborales.

Estos talleres son:

  • Taller de Carpetas 1. Unidad de Apoyo al Proceso de Envejecimiento. En convenio de colaboración vigente con empresa Mariola y donde se trabaja el manipulado de carpetas.
  • Taller de Carpetas 2. En convenio de colaboración vigente con empresa Mariola y donde se trabaja el manipulado de carpetas.
  • Taller de Artesanía y Costura. Sistema de producción propia con catálogo de productos que se ofrecen a familias y público en general.
  • Taller de Jardinería, Mantenimiento y Horticultura 1 y Taller de Jardinería, Mantenimiento y Horticultura 2. Sistema de producción propia con catálogo de productos de invernadero por temporadas, que se ofrecen a familiares y público en general. Ambos talleres trabajan en Convenios de colaboración con floristerías locales: Floristería La Soledad, Tierra Animal, Floristería Lis, Floristería D`Rosas y Floristería Castaño.
  • Taller de Cartones. Convenio de colaboración vigente con la Cooperativa de Ajos Tierra de Barros, para el trabajo de manipulado de cajas de cartón. Y Convenio de colaboración con empresa Ondupack de Almendralejo, para el manipulado de cartones.
  • Taller de Reciclaje de basura electrónica. En convenio de colaboración con “La Hormiga Verde” de Villafranca. En él se trabaja tanto la recogida como la gestión y el reciclaje de basura electrónica.

Además se contemplan dos programas de trabajo de área laboral:

  • Formación laboral para personas susceptibles del programa: orientación y búsquedas de recursos para la formación e inserción laboral.
  • Prevención de riesgos laborales: formación e información general de los talleres.

AREA DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL: programas orientados a mejorar las dimensiones de calidad de vida de las personas a las que atendemos:

  • Participación.
  • Estimulación cognitiva.
  • Bien estar bien.
  • Actividades de la vida diaria básicas e instrumentales.
  • Salud.
  • Estimulación sensorial.
  • Vida en la comunidad.
  • Actividades lúdicas.
  • Nuevas tecnologías.
  • Ocio y tiempo libre.
  • Programa deportivo.
  • Proyecto «Saber Vivir»: piso de entrenamiento para la vida Independiente.

Equipo

  • Coordinador.
  • Equipo Técnico formado por:
    • 3 terapeutas ocupacionales.
    • 2 psicólogos.
    • 1 trabajador social.
  • 7 Titulares de Taller.
  • 2 Cuidadores de apoyo.