En Includes Almendralejo hemos firmado nuestro I Plan de Igualdad. Un documento negociado y consensuado que velará por eliminar los desequilibrios y desigualdades de presencia y participación de mujeres y hombres en todos los ámbitos y niveles de la organización, así como en integrar la igualdad en su funcionamiento diario.
El respeto por la igualdad de trato y de oportunidades también en el ámbito laboral forma parte de los valores básicos de Includes Almendralejo. Estos valores están en consonancia con nuestra finalidad, “promover que cada persona alcance una buena vida como ciudadanía de pleno derecho y ser motor de cambio hacia una sociedad justa e inclusiva”.
Es por ello que Includes Almendralejo ha hecho una apuesta por la Igualdad, cumpliendo la normativa de Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, comprometiéndose en adoptar un conjunto ordenado de medidas, a partir del I Plan de Igualdad y derivadas de un diagnóstico de situación previo, para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la asociación.
Contamos con vosotras y vosotros en esta meta, ya seáis parte de la plantilla, de las empresas y entidades colaboradoras, de las personas asociadas, voluntariado o amigas y amigos.
Con la unión de todas las personas que formamos Includes Almendralejo lograremos una sociedad más más justa e igualitaria, donde mujeres y hombres puedan desarrollarse en toda su plenitud sin importar su sexo.
